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　　一、銷售經(jīng)理若干名（主要北京，武漢，河南，成都，南京，濟南，福建，廣州）

　　崗位職責(zé)：

　　1、 對電視電腦一體機、廣告機、紅外屏熟悉；

　　2、有較強的市場開發(fā)、拓展、銷售能力：

　　3、性格樂觀開朗，有親和力及較強的語言表達能力；

　　4、思路目標(biāo)清晰，吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，能適應(yīng)出差；

　　待遇：面議（底薪+提成）五險

　　此崗位工作地點：主要北京，武漢，河南，成都，南京，濟南，福建，廣州

　　二、電腦技術(shù)員

　　崗位職責(zé)：

　　1、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，并確保其正常運行；

　　2、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的維修；

　　3、保持計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的正常使用秩序，并監(jiān)督檢查.；

　　4、對公司的電子信息安全情況進行監(jiān)督檢查。

　　待遇：五險，年終獎，員工郊游，帶薪年假

　　任職要求：23-28歲，大專以上，有電腦硬件軟件安裝相關(guān)工作經(jīng)驗

　　三、文案策劃

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動 態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息；

　　2、參與制定網(wǎng)站的年、季、月度市場推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行；

　　3、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫；

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案。

　　任職要求：

　　學(xué)歷：大專以上 工作經(jīng)驗：2-3年 性別：不限

　　1、市場營銷管理類，網(wǎng)絡(luò)營銷，企劃方案，或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；

　　2、具有同行業(yè)的從業(yè)背景，有市場策劃工作經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；

　　4、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動；

　　5、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；

　　6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力；

　　7、熟練操作辦公軟件。

　　待遇：五險，年終獎，員工郊游，帶薪年假

　　四、倉庫主管

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；

　　4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

　　5、部門主管交辦的其它事宜。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷； 23-35歲；

　　2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；

　　3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；

　　4、熟悉電腦辦公軟件操作；

　　5、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神；

　　6、有ERP工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

　　待遇：五險，年終獎，員工郊游，帶薪年假

　　五、QC品質(zhì)控制員

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識；

　　2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；

　　3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；

　　4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。

　　任職要求：高中以上學(xué)歷，1-2年電子，電器相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗，責(zé)任心強

　　薪資：面議

　　待遇：五險，年終獎，員工郊游，帶薪年假

　　崗位職責(zé)：

　　1、大專以上學(xué)歷，電子、自動化、通信工程及相關(guān)專業(yè)；

　　2、有1年以上消費類電子產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗（如液晶電視，Android平板電腦/MID/智能手機/廣告機）；

　　3、熟悉生產(chǎn)流程、工藝控制、電子材料屬性、生產(chǎn)設(shè)備、熟悉各大品牌液晶屏規(guī)格等級 ；

　　4、精通常用原理圖設(shè)計軟件及PCB layout軟件（Orcad,Power PCB,Protel）；

　　5、熟悉電子線路，電路分析能力強，了解消費類電子產(chǎn)品；

　　6、熟悉各國家地區(qū)電視制式標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)認(rèn)證；

　　待遇：五險，年終獎，員工郊游，帶薪年假

　　六、結(jié)構(gòu)工程師2人

　　工作職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)查詢機、廣告機、觸摸一體機圖紙結(jié)構(gòu)設(shè)計工作；

　　2、根據(jù)客戶要求和參數(shù)，設(shè)計圖紙；

　　3、完成整機結(jié)構(gòu)件零件，耗材物料BOM表；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計或非標(biāo)機械設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

　　3、熟悉鈑金產(chǎn)品的加工制造工藝；

　　4、有做過觸摸一體機、廣告機、查詢機方面產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作優(yōu)先考慮；

　　5、能快速處理產(chǎn)品裝配中碰到的常見問題或異常問題；

　　6、熟練應(yīng)用Pro/E、AutoCAD等繪圖設(shè)計軟件及word\Excel辦公軟件；

　　7、有較好的溝通能力及團隊合作精神，服從安排，能承受一定的工作壓力。

　　觸摸顯示設(shè)備五金結(jié)構(gòu)設(shè)計。

　　七、電子工程師5人

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉模擬電子，數(shù)字電子等基礎(chǔ)科學(xué)，熟悉電路原理，能獨立分析電子電路；

　　2、熟練CAD PADS等制圖軟件；

　　3、有電視機行業(yè)或廣告機或觸摸一體機行業(yè)2年以上經(jīng)驗；

　　4、具有廣告機或電視機測試行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、能獨立負(fù)責(zé)完成項目，有整體大局觀，具有一定產(chǎn)品規(guī)劃理念。

　　任職要求：

　　1、年齡20--35歲；

　　2、電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，大專以上文化，且工作經(jīng)驗一年以上；

　　3、能熟練應(yīng)用電子技術(shù)，有扎實的數(shù)電、模電基礎(chǔ)，熟悉高頻電路；

　　4、具有獨立思考解決問題的能力，能承擔(dān)項目開發(fā)，能承受工作壓力；

　　5、懂得電子電路相關(guān)知識，有液晶電視或者廣告機經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　八、成本會計

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)每日產(chǎn)品生產(chǎn)日報表及生產(chǎn)部提供的每日產(chǎn)品生產(chǎn)配方表，核算每日產(chǎn)品的原料投入、制造費用、單位成本、損耗率等成本項目；

　　2、根據(jù)國家會計法律法規(guī)及公司內(nèi)部關(guān)于成本核算分析制度規(guī)定，月末對每日產(chǎn)品核算明細(xì)表進行匯總；

　　3、對各成本項目進行橫向、縱向的的分析比較；

　　4、對損耗率較大的產(chǎn)品進行監(jiān)督，會同生產(chǎn)部等部門追蹤原因并進行改進；

　　5、根據(jù)成本核算分析過程中所發(fā)現(xiàn)問題提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、25-32歲，持有會計證書，負(fù)責(zé)成本核算和控制、費用管理、成本分析；

　　2、熟練操作ERP軟件和辦公軟件；

　　3、具有較強的財務(wù)處理能力和財務(wù)分析能力；

　　4、工作細(xì)致、責(zé)任感強，良好溝通能力，團隊精神；

　　5、2年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　九、產(chǎn)品經(jīng)理5名

　　一、產(chǎn)品經(jīng)理（拼接屏）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)拼接屏/大屏/顯控產(chǎn)品的市場推廣、技術(shù)支持、解決方案應(yīng)用及品牌宣傳等工作。

　　任職要求：

　　1.二年以上成功的指揮中心、視頻監(jiān)控類或拼接屏產(chǎn)品市場推廣工作經(jīng)驗；

　　2.熟悉安防、視頻監(jiān)控市場狀況，具備項目運作及市場策劃能力；

　　3.掌握視音頻技術(shù)及解決方案，熟悉主流產(chǎn)品和應(yīng)用者優(yōu)先；

　　4.勤奮、敬業(yè)，具備良好的學(xué)習(xí)能力與合作精神；

　　5.具有計算機、通信工程、電子相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先；

　　二、產(chǎn)品經(jīng)理（教育產(chǎn)品）

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成前期基礎(chǔ)教育信息化產(chǎn)品市場/用戶需求收集、同類產(chǎn)品調(diào)研總結(jié)；

　　2. 根據(jù)產(chǎn)品需求，規(guī)劃產(chǎn)品功能，撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔（PRD）、制作產(chǎn)品原型及交互設(shè)計文檔；

　　3. 負(fù)責(zé)與UI設(shè)計、研發(fā)、測試等部門溝通，確保協(xié)作部門對產(chǎn)品需求文檔的有充分、準(zhǔn)確的理解；

　　4. 引導(dǎo)UI設(shè)計師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計，協(xié)調(diào)開發(fā)及測試人員進行開發(fā)/測試工作，推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度，把控產(chǎn)品質(zhì)量，確保按時驗收產(chǎn)品；

　　5. 收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進；

　　6. 熟悉產(chǎn)品整合流程，配合其他部門完成產(chǎn)品設(shè)計方案與報價；

　　7. 規(guī)劃新產(chǎn)品方向、編寫產(chǎn)品需求說明書和宣傳資料。

　　任職條件：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)流程，參與過產(chǎn)品立項、設(shè)計、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護改進的整個過程；

　　3. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文檔編寫能力，熟練掌握Axure、Visio等原型/流程設(shè)計工具；

　　4. 關(guān)注基礎(chǔ)教育信息化產(chǎn)品的發(fā)展趨勢動態(tài)，對UI界面設(shè)計、UE用戶體驗有獨到全面的見解；

　　5. 具備極強的責(zé)任心及良好的語言文字表達能力，具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

　　6. 熟悉基礎(chǔ)教育產(chǎn)品，具有較強的產(chǎn)品整合能力；

　　7. 有在線教育類產(chǎn)品/移動互聯(lián)網(wǎng)/管理平臺/電子書包產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗、營銷推廣經(jīng)驗、或技術(shù)背景優(yōu)先。

　　三、健康體檢產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司web端產(chǎn)品的需求梳理、功能設(shè)計等工作；

　　2、負(fù)責(zé)web產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)采集、挖掘、分析；

　　3、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)溝通，產(chǎn)品項目實施及推進；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)及拓展等工作的支持和配合。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉IT產(chǎn)品周期。（有案例經(jīng)驗者優(yōu)先）；

　　3、性格穩(wěn)定，優(yōu)秀的溝通與表達能力，較強的組織和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力；

　　4、良好的市場需求敏感度，較強的邏輯思維及分析能力，較強的學(xué)習(xí)能力；

　　5、良好的承壓能力和工作熱情，責(zé)任感強，工作積極主動。

　　十、商務(wù)經(jīng)理1名

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督管理銷售業(yè)績\回款的情況,督促各區(qū)域銷售目標(biāo)的完成；

　　2、合同管理，合同的擬定、評審、簽訂及跟蹤執(zhí)行；

　　3、訂單管理，與銷售部門的協(xié)調(diào)和配合，協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)備貨及運輸，按交期完成供貨；

　　4、售后、投訴及時跟有關(guān)部門協(xié)助處理，協(xié)調(diào)各區(qū)域及辦事處其他商務(wù)問題；

　　5、  定期對客戶合同檔案進行整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

　　任職要求：

　　具備較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力、洞察力和挑戰(zhàn)精神，有較強的團隊建設(shè)能力和工作激情。

　　1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

　　4、熟練使用office等辦公軟件；

　　5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；

　　6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　十一、商務(wù)專員3名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理；

　　2、負(fù)責(zé)訂單、合同簽單及時回傳、跟進、發(fā)貨；

　　3、負(fù)責(zé)客戶的管理工作；

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

　　4、熟練使用office等辦公軟件；

　　5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；

　　6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　十二、市場總監(jiān)1名

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)（銷售目標(biāo)＋財務(wù)目標(biāo)）；

　　2、為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，及時提供市場信息反饋，全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營；

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃（依據(jù)市場需求的變化，要提出合理化建議）；

　　4、依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)（包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等），并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)；

　　5、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌，展會開展總策劃和指導(dǎo)；

　　6、管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況；

　　7、對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，6年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　2、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知；

　　3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

　　4、密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；

　　5、熟練操作辦公軟件。

　　十三、采購專員3名

　　任職條件：

　　1、 年齡：22-35歲；

　　2、 教育背景：大專以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流等相關(guān)專業(yè)；

　　3、 工作經(jīng)驗：1年以上采購工作經(jīng)驗；

　　4、 知識/技能：具備豐富的供應(yīng)商資源，能有效進行供應(yīng)商的開發(fā)、管理；

　　5、 素質(zhì)要求： 溝通協(xié)調(diào),有較強動察能力，對價格敏感，有較強的議價及談判能力，具有較強的團隊合作精神；

　　6、 成本意識：足夠的成本節(jié)約意識，即在既定條件下采取各種方法最大限度地降低成本。

　　十四、采購經(jīng)理1名

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂年度采購計劃與預(yù)算，并組織實施；

　　2、 組織收集和分析供應(yīng)商信息、材料市場趨勢，制定有效的采購策略，降低采購成本,建立穩(wěn)定的供貨渠道；

　　3、根據(jù)批準(zhǔn)的物料需求計劃，組織本部門員工編制采購訂單，并跟進和落實；

　　4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃采購工作，合理控制采購進程，努力減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)，降低庫存成本及時協(xié)調(diào)解決材料供應(yīng)過程中進度和質(zhì)量異常問題，以免影響生產(chǎn)；

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和供應(yīng)能力，編制供應(yīng)商開發(fā)計劃，并落實；

　　6、 負(fù)責(zé)各類材料供應(yīng)商信息及合同的收集、分類和整理;

　　7、與供應(yīng)商保持經(jīng)常溝通，建立良好合作關(guān)系；

　　8、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低采購費用成本；

　　任職要求:

　　1、教育水平：大專以上，物流、財務(wù)、商貿(mào)、企業(yè)管理等專業(yè)；

　　2、培訓(xùn)經(jīng)歷：有財務(wù)管理培訓(xùn)、商務(wù)談判、采購技能、家具生產(chǎn)與質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、合同管理、管理溝通等與工作相關(guān)的培訓(xùn)；

　　3、經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)驗

　　4、知識：通曉相應(yīng)的生產(chǎn)管理知識、具備質(zhì)量管理等方面的知識，材料采購渠道豐富；

　　5、技能技巧：掌握WORD、EXCEL等辦公軟件的使用方法;

　　6、個人素質(zhì)：具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力，為人誠實、正直，事業(yè)心和上進心較強；