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    當今社會，80、90后已經成為了職場的中堅力量，與前輩們相比，講究個性化、提倡自由的他們，在對公司進行評估時，辦公環境的舒適與否直接與公司的整體印象掛鉤。因此，構建人情味兒十足的辦公環境，已經成為了企業吸引人才的重要手段。數字告示，作為數字化的傳播平臺，憑借突出的精準性和靈活性，同時滿足了企業應用的效率性和趣味性，受到了越來越多企業用戶的青睞。

    數字告示助企業內部信息溝通定制化

    在不少人的固有印象里，提到數字告示，首先想到的是其突出的廣告宣傳效果，事實上，隨著技術的不斷發展以及應用需求的不斷提升，數字告示的通訊功能在不斷增強，這在企業應用中表現的尤為突出。

    實際操作中，憑借信息統一管理、及時更新的特性，數字告示系統可以讓企業繁雜的信息條理化，根據應用需求定制化顯示，如，通知類信息可包括時事新聞、員工信息、天氣情況等；刺激類信息可包括比賽、預警、成績排名等；招待類，視頻、推薦、照片等，確保特定的信息在特定時間清晰完整的傳達給特定的人群，在保證內部信息溝通的暢通的同時兼顧員工需求，避免大量信息的“狂轟亂炸”讓員工感到壓抑、反感。

    與社交平臺互通，為企業親和力加分

    隨著智能手機的普及，社交平臺已經成為了年輕人日常生活的不可或缺的部分，刷微信、逛微博，既是獲取信息的重要途徑，更是相互之間的溝通平臺。在這種情況下，構建與社交平臺互通的數字標牌系統，無疑使企業提倡的開放、自由更有說服力。

    如，午休時間，企業可以將員工活動的照片、笑話集錦、時事熱點等信息發布到數字告示顯示終端，以此來活躍辦公氛圍，勞逸結合，避免辦公室環境氛圍長期過于嚴肅導致員工精神高度緊張產生厭惡情緒。

    除了與社交潮流接軌之外，互動數字告示的崛起還為員工提供了游戲放松的可能。企業通過互動數字標牌的構建，在信息傳遞之外，還能進行游戲，如，體感游戲、與手機聯通的多屏互動等，讓員工在緊張的工作之余，可以通過游戲進行放松與情感的溝通。

    結語：

    在如今的企業經營中，企業辦公環境已經成為了員工福利的重要組成部分，因此，努力提升辦公環境的舒適度已經成為了企業展現自身福利優厚的一個重要方式。如，谷歌、蘋果等硅谷的大型企業，不僅會在辦公室為員工準備各種各樣的零食，還會準備各種健身器材、游戲機等。

    當然，對于大多數企業而言，由于資金有限、空間有限，不太可能與全球知名的科技巨頭看齊，但是，打造人性化的辦公環境卻是企業持續健康發展的必然趨勢。借助數字告示系統，在彰顯企業信息化建設，確保企業內部信息順暢溝通的前提下，還能夠通過多元化的應用滿足娛樂需求，有效活躍辦公氛圍，可以說是企業人性化辦公環境構建的利器。