“企業(yè)最大的浪費是經(jīng)驗的浪費”，為了更好的將經(jīng)驗傳承，今年3月，公司重新修訂并頒布了《講師及課程開發(fā)管理制度》和《培訓(xùn)管理制度》，旨在萃取過往經(jīng)驗和智慧，變?yōu)榻M織知識資產(chǎn)，以外部轉(zhuǎn)化、內(nèi)部傳承為過程，以優(yōu)化體系、提升績效為目的。
智微智能十載沉淀，創(chuàng)新基于傳承，變化基于固化。以經(jīng)驗型人才為對象，萃取過往經(jīng)驗為標準，公司于教師節(jié)當日圓滿舉行了“2021智微智能內(nèi)部講師授證儀式”。本次授證儀式，共有13位伙伴通過了“講師評審評委會”的講師認證，獲得了《智微智能內(nèi)部講師聘書》，授證講師們紛紛表示，將肩負起企業(yè)文化和經(jīng)驗智慧傳遞的使命，用自己的所學(xué)所長為企業(yè)人才培養(yǎng)和經(jīng)驗傳承貢獻力量。
授證儀式上，智微智能總經(jīng)理袁微微為13位認證講師頒發(fā)聘書，袁總表示，希望講師們沉淀出與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的優(yōu)秀課件，將崗位的優(yōu)秀經(jīng)驗提煉出來，將專業(yè)知識進行系統(tǒng)化呈現(xiàn)，共同建立企業(yè)知識庫，用于企業(yè)內(nèi)部傳承轉(zhuǎn)化。同時，講師們通過崗位經(jīng)驗梳理，可以審視和優(yōu)化崗位工作標準，激發(fā)學(xué)員們對崗位的深入思考，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，推動企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。星星之火，可以燎原，期待更多的內(nèi)部優(yōu)秀人才加入講師團隊，為企業(yè)傳承發(fā)光發(fā)熱！
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